离职了，之前(qian)交纳的企业年金怎(zen)样办？,单位,就(jiu)业,账户(hu)
企业年金是(shi)指
企业及其职工在依法参加
基本养老保险的底子上
自立创建(jian)的增补养老保险制度
企业缴费每年不超过本企业职工人为总额(e)的8%。企业和职工个人缴费算计不超过本企业职工人为总额(e)的12%。详细所需(xu)用(yong)度，由企业和职工一(yi)方协商确(que)定。职工个人缴费由企业从职工个人人为中代扣代缴。
如果离职了
之前(qian)交纳的企业年金该怎(zen)样办？
依照(zhao)《企业年金办法》第二十二条(tiao)规定，职工变动(dong)工作单位时，新就(jiu)业单位已(yi)经创建(jian)企业年金或(huo)者职业年金的，原企业年金个人账户(hu)权(quan)益应当随同转入新就(jiu)业单位企业年金或(huo)者职业年金。
职工新就(jiu)业单位没有创建(jian)企业年金或(huo)者职业年金的，或(huo)者职工升学、从军、失业期间，原企业年金个人账户(hu)能(neng)够暂时由原管理机构继承管理，也能(neng)够由法人受(shou)托机构发起(qi)的集(ji)算计划(hua)设置的保存账户(hu)暂时管理；原受(shou)托人是(shi)企业年金理事会的，由企业与职工协商挑选法人受(shou)托机构管理。
